尚层装饰是一个学习型企业，成都尚层装饰秉承这一理念，将学习放在首位，部门、公司的学习培训，外部学习的培训，教导型组织学习，行动成功积极正能量的培训，这些都是促使员工自身不断发展的学习机会，下面是公司领导人参加的教导模式二模块学习心得，与大家一同分享。
这次学习主要内容就是事业、使命、愿景、价值观，其实这些正是我们尚层装饰区别于其它传统公司的核心，我们尚层人也一直践行着我们的承诺，让企业文化融入到每一位家人的血液和行动中。下面将三天的培训学习分享给大家

 
1、你现在在哪里不重要，未来去哪里才重要
2、企业信仰的四大命题：
做什么？（事业）为什么做？（使命）要什么？（愿景） 怎么做？（价值观）
   其实企业和个人都一样适用，我们每一位尚层人都应该用心思考这四个命题，对我们做好当下有很好的指导意义
3、事业：做了自己喜欢的事，而又帮助了他人
4、事业心：专注把分内的事做到极致的心态
特别提示一下心态：有个一万小时法则，用完一万小时的人能够达成事业成就，
每天专注1小时工作，27.39年能用完一万小时
   每天专注2小时工作，13.65年能用完一万小时
   如果想5年用完一万小时，我们专注工作的时间是每天 5.47小时 
   看似很容易做到，其实每个人每天专注工作的时间又都是多少呢？ 
   看我们尚层人谁先用完这一万小时！！
   用完10000小时的人-- 明日之星 （人物）
   用完8000小时的人 -- 出类拔萃 （人才）
   用完4000小时的人  --  比较优秀 （人手）
   用完2000小时的人  --  业余爱好  （人头）
5、格局决定布局 布局决定结局
6、职业化咒语：把职业当事业  把使命当生命  把梦想到信仰
7、价值观的十二字真经： 评价标准  价值取向  行为准则  
    请每位尚层家人把我们的五行价值观体现在这十二字真经里
8、人生五大高胜算： 两性关系 胜率 1/2 配偶见正负能量的流动
                    核心高层 胜率 2/5
                    贵人  胜率 1/3
                    信念 胜率 1/4
                    正能量 胜率 1/5 

通过分享公司领导人的学习心得，我想大家都有所收获，相信在大家的一同努力下，我们成都尚层装饰会走的越来越好。