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  • 客户经理 (10)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    任职要求:

    1、大专及以上学历,具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;

    2、熟悉成都高档别墅市场,三年以上销售经验,家居、家装或高端消费品行业经验者优先; 

    3、具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;

    4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,勇于面对工作挑战;

    5、自带车者优先考虑。

  • 主创设计师(5)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    任职要求:

    1、大专以上学历,五年以上设计工作经验,成功设计过大户型别墅案例;

    2、具有新颖的、现代的设计理念;

    3、较强的方案构思及手绘能力,熟悉掌握绘图软件;

    4、沟通能力强,较强的组织协调能力,综合知识面广;

    5、熟悉高档别墅设计施工流程;

    6、自带车者优先考虑。

  • 主材设计师(6)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    任职要求:

    1、学历要求大专及以上

    2、三年以上工作经验,熟悉主材及设备的厂家及工艺特点;

    3、善于沟通协调,性格开朗,有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神; 

    4、富有良好的团队合作精神,有很好的判断能力、分析能力和语言表达能力,责任心强,耐心细致;

    5、有良好的团队合作精神与配合能力。

  • 配饰设计师(8)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    任职要求:

    1、陈列设计、展览设计或室内设计等相关专业本科学历,三年以上相关工作经验;

    2、熟悉高端家居配饰专业知识;

    3、具备较高艺术修养与设计水平;

    4、有较强的沟通及谈判能力,有创新意识,有成功的高端客户服务经验。

    5、有良好的团队合作精神与配合能力。

  • 电话销售 女(6)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    招聘数量 6名 性别要求 女 年龄范围 20-25岁
    职位描述:

    任职要求:

    1、有无经验均可;

    2、有过电话营销工作经验者优先;

    3、声音甜美,具备一定的沟通表达能力与应变能力;

    4、吃苦耐劳,抗压能力强。

    薪资=1800无责任底薪+提成(邀约提成和签单提成)平均工资5000以上

  • 网络营销专员(6)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    岗位职责: 
    1、整合公司资源,完善网络营销推广资料库 
    2、网络营销推广的执行 
    3、网络营销推广手段和渠道的开拓 
    4、公司网站优化 
    5、网络营销客户邀约

    薪资=2500无责任底薪+提成(邀约提成和签单提成)

  • 部门助理(1)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    岗位要求: 1、大专以上学历,一年以上工作经验 2、熟练掌握CAD等办公软件 3、善于沟通协作,性格开朗,具有良好的学习能力及沟通表达能力 4、积极进取,责任心强,具备吃苦耐劳精神 5、掌握一定的财务知识者优先 欢迎广大应届毕业生!
    职位描述:

    岗位职责:
    1、处理部门日常安排事务
    2、协助部门设计师完成简单图纸
    3、收发部门制度及相关人员学习监督工作

  • 工程监理(2)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    1、具有项目管理相关专业专科以上学历,四年以上质检员经验;

    2、熟悉成都市建筑装饰及房屋装修施工工艺和验收标准,对建筑装修材料了解透彻;

    3、持有项目经理资格证或监理证;

    4、具有较强的组织、沟通、协调能力,责任心较强,有团队合作精神;

    5、自备车者优先考虑。

  • 合同专员(2)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    任职要求: 1、大专以上学历,专业不限 2、熟练使用办公软件,一年左右合同管理经验者优先考虑; 3、工作认真细致,反应能力和应变能力强; 4、有内训经验者优先。
    职位描述:

    工作职责:

    1、负责审查各类合同的条款是否符合公司的规定;
    2、负责公司合同信息录入工作及登记工作
    3、负责公司合同的查询和监督工作,及时向上级汇报
    4、负责管理公司合同文本,合同档案
    5、负责审核各部门上交合同内容是否规范
    6、汇总公司合同日常填写常见问题并进行公司内训

  • SEO优化专员(0)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    任职要求:  1、1年以上相关工作经验  2、精通SEO优化的手段和方法  3、精通SEM营销  4、基本网站语言和优化方法 
    职位描述:

    岗位职责: 
    1、整合公司资源,完善网络营销推广资料库 
    2、网络营销推广的执行 
    3、网络营销推广手段和渠道的开拓 
    4、公司网站优化 

  • 主材整合专员(2)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    任职要求: 1、大专以上学历 2、三年以上家装行业主材产品销售经验,熟悉主材及设备的厂家及工艺特点 3、善于沟通协作,性格开朗,有将强的抗压能力和吃苦的精神 4、富有良好的团队合作精神,有较强的判断能力、分析能力和语言表达能力,责任心强,耐心细致
    职位描述:

    岗位描述:
    1、负责新供应商的整合、资料收集、初期合作方向洽谈;
    2、负责新供应商的销售支持工作、培训、试售跟踪调查;
    3、供应商日常问题处理协调、产品安装、质量货期问题协调;

  • 审图专员(2)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    1、了解家装制图原理,熟知家装制图规范,能够进行现场验线,并能够考核图纸的现场可操作性。

    2、了解家装报价组成,对家装报价有一定的经验及把控能力,能及时审核出报价中的错漏项。

    3、能够对设计师进行制图、报价规范培训

    4、能熟练操作CAD及相关办公软件

    5、工作积极、认真,踏实努力,严格执行公司各项规章制度,不徇私舞弊。

  • 水电工程师 (1)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    年龄范围:25-45岁 性别要求:男
    职位描述:

    任职要求:

    1、机电专业大专以上学历;

    2、具有大型建筑公司三年以上相关工作经验;

    3、熟悉水电相关规程及设计标准,各种电气及暖通的材料及工艺做法;

    4、能独立完成水路及电路的施工图纸设计及工程预算;

    5AutoCAD操作熟悉。

  • 客服专员(1)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    1、 声音甜美;  2、 有较强的沟通能力和理解能力,有创新精神,有耐心及承担压力的能力;  3、 有良好的团队协作精神及配合能力;  4、 想谋求稳定工作,愿长期从事客户服务工作;  5、 有客服工作经验两年以上,有相关行业工作经验优先。
    职位描述:

    岗位职责: 
    1 客户关系维护及回访; 
    2 投诉受理及处理跟踪; 
    3 档案管理; 
    4 部门其他行政事务; 
    5 信息收集及整理;

  • 培训专员(1)

    工作地点:锦江区三色路38号博瑞创意成都A座19层
    简历投递:shangceng1@163.com
    职位描述/要求:
    职位描述:

    岗位职责 
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  
    2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;  
    3、组织协调培训课程;  
    4、实施培训效果的考核评估。  

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